6111 sayılı kanun kriterlerinde personelin giriş tarihindeki yaşı baz alınarak hesaplama yapıldı. Böylece işe girişte personel 29 yaşında ve sonradan 29 yaşını geçse bile 6111 sayılı kanundan yararlanabilmektedir.
6111 sayılı kanun kriterlerinde personelin giriş tarihindeki yaşı baz alınarak hesaplama yapıldı. Böylece işe girişte personel 29 yaşında ve sonradan 29 yaşını geçse bile 6111 sayılı kanundan yararlanabilmektedir.